尊重个人差异
不同背景、经历和思考方式的人,都可能创造独特价值。我们重视实际能力、工作态度与持续成长,而不是单一的学历、年龄或经历标准。
工作之外的个人生活属于个人空间。除非与岗位职责、工作安排或法律要求直接相关,我们尊重每位成员的私人边界。
ZLOBALL TO GLOBAL
世界因连接而广阔,而连接,与你一起。
几罗元科技正在连接高性能材料、艺术材料、产业供应链与感官生活方式,让真实的产业能力转化为能够长期进入生活的价值。
01 / WHAT WE DO
材料从产业进入生活建立一套跨越材料、供应链、技术应用与生活方式品牌的长期业务体系。
从材料的研究、加工与流通,到产品、品牌与用户体验的形成,我们持续探索材料、技术、商业与人的新关系。
高性能材料、艺术材料与文化科技材料
材料应用研究与商业转化
跨地区销售、交付与合作网络
新材料、新产品与新品牌的孵化
这些业务连接工业材料、消费场景、文化表达与日常生活。我们关注材料如何被制造、被触摸与被使用,也关注产品最终进入怎样的空间、身体与生活方式。
02 / WHO WE SEEK
专业,或跨越专业我们寻找能够理解材料、产品、商业与人的伙伴。
你可以专注于一个具体领域,也可以具备连接多个领域的能力。我们重视能够观察细节、理解真实使用场景,并将信息、感受与问题转化为产品、内容或业务结构的人。
我们欢迎拥有不同认知方式、表达习惯与工作节奏的人。无论你更擅长通过文字、图像、实物、数据、代码或长期观察展现能力,我们都会关注你的实际成果与工作方式。
加分项(非必须)我们欢迎拥有不同认知方式、细节观察能力或跨领域思考能力,并能将其转化为工作价值的人加入。
比起短期表现,我们更看重责任意识、持续学习以及把事情长期做好的能力。
03 / APPLICATION
清晰、真实、彼此了解请按照岗位要求提交申请资料。下载指定模板,并提交个人信息、经历以及能够说明实际能力的相关资料。
通过实际工作场景了解问题分析、信息整理与解决方式,并围绕经历、工作方式与岗位理解进行沟通。
结合申请资料、现场考核与面谈结果,综合评估岗位匹配度与长期合作的可能。
确认岗位职责、薪酬福利、工作安排及入职时间后,完成录用流程。
04 / WORK WITH US
让长期工作成为可能不同背景、经历和思考方式的人,都可能创造独特价值。我们重视实际能力、工作态度与持续成长,而不是单一的学历、年龄或经历标准。
工作之外的个人生活属于个人空间。除非与岗位职责、工作安排或法律要求直接相关,我们尊重每位成员的私人边界。
我们重视明确的目标、充分的信息沟通和真实的问题反馈。团队成员能够清楚了解自己的职责、工作进展以及需要协作的部分。
FOUR-DAY WORK WEEK
08:30—17:30
我们相信,长期稳定的工作状态,比单纯增加工作时间更能创造持续价值。
我们不鼓励通过延长工作时间解决流程、管理或沟通问题。特殊项目、重要交付或不可预期情况需要额外投入时间时,公司将提前沟通,并根据实际情况提供相应补偿或调休安排。
05 / OPEN POSITIONS
一起建立新的连接职位由几罗元科技内容后台更新,仅显示当前已发布岗位。
正在读取开放职位
06 / OPEN APPLICATION
职位之外,能力先发生当前职位暂时没有完全对应你的方向时,也可以进行自由投递。
请告诉我们
ZLOBALL TO GLOBAL
我们希望让高性能材料进入更多产业,让艺术材料形成新的应用。世界的连接,由一个个具体的人推动。如果你愿意在材料、供应链、产品、品牌与生活之间建立新的连接,欢迎加入几罗元科技。
与我们一起,让 ZLOBALL 走向 GLOBAL。
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